Sichuan Roncy Technology Co., Ltd.

  • China Sichuan Roncy Technology Co., Ltd. Perfil de la compañía
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Mercado principal América del Norte, América del Sur, Asia Oriental, Sudeste de Asia, África
Tipo de negocio Fabricante, compañía comercial, Vendedor, Otros
Marcas HCIVI
Número de trabajadores 50~100
Ventas Anuales 800000-1000000
Año de fundación 2016
Exportación pc 90% - 100%

Introducción

Sichuan Roncy Technology Co., Ltd. y sus subsidiarias

es una empresa que integra la I+D, la producción, las ventas y el servicio de placas de protección de baterías de litio y el paquete de baterías Mini UPS.Podemos diseñar y personalizar según las necesidades del clienteAdherirse a la filosofía de negocio de "centrarse en el profesionalismo, ser pragmático y emprendedor", y adherirse al principio de "la calidad primero, la integridad primero, y el cliente primero",Proporcionamos a nuestros clientes servicios de alta calidadActualmente la marca HKIVI es muy conocida entre 50 países.

 

Ventajas: Roncy es una empresa de alta tecnología dedicada a la investigación y el desarrollo, la producción, las ventas y el servicio de varias baterías de litio; ha aprobado la certificación GB/ISO9001: 2016/ISO9001:Certificación del sistema de gestión de la calidad 2015, GB/T 45001:2020/ISO 45001:2018 certificación del sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo, GB/T 24001:2016/ISO 14001:2015 certificación del sistema de gestión ambiental;Equipo de I + D y de gestión con más de 10 años de experiencia laboral en el campo de la batería de litio, y líneas de producción y líneas de ensayo totalmente automáticas; los productos incluyen placas de protección de baterías de litio de la serie 1-33, placas de control de software, DC Mini UPS principalmente utilizados en productos electrónicos móviles,Las empresas de la industria del automóvil y de los automóviles se benefician de la ayuda de la Comisión para el desarrollo de la industria del automóvil.

 

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Historia

Sichuan Roncy Technology Co., Ltd. es una empresa que se centra en la I + D.producción y ventas de sistemas de gestión UPS y BMS de baterías de potencia.

 

Es una marca del Grupo ACT basada en muchos años de experiencia en el campo de la automoción y el campo de las baterías, con el fin de crear una marca más profesional y confiable para la comunicación de baterías,seguridad funcional y gestión de la capacidad. La filosofía empresarial de "Ayudar a la protección del medio ambiente" contribuye al desarrollo de la industria de vehículos eléctricos,hacemos un mundo mejor juntos.

2016 -

Roncy está establecido

El objetivo es convertirse en un proveedor profesional de soluciones relacionadas con el BMS de litio

 

2017

 

Lanzamiento de productos integrados para lámparas solares

El lanzamiento de BMS de litio para luz solar todo en uno y BMS para vehículos eléctricos bajos lanzó el BMS de luz solar todo en uno de 3.2v y mejoró su ciclo de vida.

 

2018

 

Certificado nacional de alta tecnología obtenido

HKIVl obtuvo el certificado nacional de alta tecnología y amplió su base de producción hasta los 2000 metros cuadrados.

 

2019

 

Productos portátiles de almacenamiento de energía solar.
BMS lanzado para productos de almacenamiento de energía solar

 

En el año 2021-

 

Aumentar aún más la producción
Roncy registró la marca HKIVI para BMS y entrar en el campo de almacenamiento de energía.

 

2022-

 

Lanzamiento de varios productos de baterías
La línea de ensamblaje de paquetes de baterías comenzó a proporcionar soluciones energéticas a los clientes

Servicio

1Apoyo al diseño OEM/ODM

Las principales diferencias entre OEM y ODM:

1. Propiedad de la propiedad intelectual (PI): los fabricantes de equipos originales poseen la PI, mientras que los ODM poseen la PI pero producen según las especificaciones del cliente.
2Control de diseño: los OEM tienen control total sobre el diseño del producto, mientras que los ODM siguen los requisitos de diseño del cliente.
3. Marca: los OEM venden sus productos bajo su propia marca, mientras que los ODM fabrican productos que se venden bajo la marca del cliente.

La elección entre OEM y ODM depende de las necesidades específicas, capacidades y objetivos estratégicos de la empresa.mientras que otros pueden valorar el control y el reconocimiento de la marca del modelo OEM.

 

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2.Servicio postventa

 

Mantenga en la mejora de la calidad, diseño y servicios, establecer una relación cercana y a largo plazo con nuestros clientes, mantener en la salud y el crecimiento sostenible paso a paso.

 

1. Garantía y garantía:
Proporcionar una garantía o garantía sobre el producto, que cubre la reparación o reemplazo del producto en caso de defectos o mal funcionamiento dentro de un período especificado.Asegurar un proceso de reclamación de garantía sin problemas para los clientes.
2Servicios de reparación y mantenimiento:
Ofrecer servicios de reparación y mantenimiento, ya sea a través de los centros de servicio propios de la empresa o de proveedores de servicios autorizados.
Proporcionar acceso a piezas de repuesto, accesorios y consumibles necesarios para el mantenimiento del producto.Garantizar servicios de reparación oportunos y eficientes, con un tiempo de inactividad mínimo para el cliente.
3Apoyo técnico y solución de problemas:
Proporcionar soporte técnico, ya sea por teléfono, correo electrónico o canales en línea, para ayudar a los clientes a solucionar problemas y aprender a usar el producto de manera efectiva.o preguntas frecuentes para ayudar a los clientes a auto-diagnosticarse y resolver problemas menores.
4. Actualizaciones y actualizaciones:
Ofrecer actualizaciones de software o firmware para mejorar la funcionalidad, el rendimiento o la seguridad del producto.Proporcionar opciones para actualizaciones de hardware o adiciones de accesorios para mejorar las capacidades del producto con el tiempo.
5- Devoluciones e intercambios:
Permitir a los clientes devolver el producto en un plazo razonable, con una política de devoluciones clara y sin complicaciones.Facilitar el intercambio o la devolución de productos en caso de insatisfacción o cambio de opinión del cliente.
6- Gestión de las relaciones con los clientes:
Buscar y abordar activamente los comentarios, preocupaciones o quejas de los clientes para mejorar la experiencia general del cliente.Mantener una comunicación y un compromiso continuos con los clientes,Por ejemplo, a través de boletines informativos, encuestas o programas de fidelización. Un servicio posventa eficaz puede contribuir a varios beneficios tanto para la empresa como para el cliente.

 

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3Bienvenido a visitar.

 

Cuando usted venga a nuestra empresa para visitarnos, le organizaremos un coche para recogerlo y le ayudaremos a reservar un hotel.

 

Nuestro equipo

 

Equipo de liderazgo:
El liderazgo ejecutivo, incluido el CEO, los fundadores y los gerentes senior, establece la visión estratégica y la dirección de la compañía.
Los líderes eficaces con experiencia relevante en la industria, fuertes habilidades para tomar decisiones y la capacidad de inspirar y motivar a la fuerza laboral son cruciales para el éxito de una empresa.

 

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Experiencia funcional:
Un equipo completo con experiencia diversa en las funciones clave del negocio, como marketing, finanzas, operaciones, tecnología y recursos humanos,es esencial para impulsar el rendimiento general de la empresa.
Asegurar la combinación adecuada de habilidades especializadas y colaboración interfuncional dentro del equipo puede mejorar las capacidades de la empresa y sus capacidades de resolución de problemas.

 

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Talento y cultura:
Atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos es un aspecto crítico de la construcción de un equipo de empresa fuerte.
Fomentar una cultura de trabajo positiva, colaborativa y de apoyo puede ayudar en el compromiso, la productividad y la retención de los empleados.
Invertir en programas de formación, desarrollo profesional y reconocimiento de los empleados puede contribuir al crecimiento y la cohesión del equipo.

 

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Adaptabilidad y agilidad:
En el dinámico entorno empresarial actual, el equipo de una empresa debe ser adaptable y responder a las cambiantes condiciones del mercado, los avances tecnológicos y las tendencias emergentes.
Fomentar una cultura de aprendizaje continuo, innovación y la voluntad de pivotar cuando sea necesario puede ayudar al equipo a mantenerse a la vanguardia.

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